Maîtriser sa Communication Verbale et Non-Verbale

• Admission sans disposition particulière

• Développer ses capacités à communiquer efficacement
• Comprendre les mécanismes de la communication non verbale dans la relation
• Améliorer sa communication dans les situations de travail.

Module 1 - Utilisez votre voix pour convaincre

• Quelques éléments physiologiques
• Un outil majeur pour convaincre
• Une dimension corporelle
• Comment travailler ma voix

Module 2 - Langage non verbal

• La communication non verbale
• Mes expressions faciales
• Le sourire, un allié de taille
• Le contact visuel – restez connecté
• Quelle posture adopter
• Le corps dans l'espace
• Soigner mon apparence – Ecoute active
• Gérer son stress pour maîtriser son corps
• Savoir décrypter le langage non verbal des autres

Module 3 - Maîtriser votre communication

• Créer des relations positives
• Accroître notre conscience de soi
• Obstacles à la communication
• Poser des questions
• Capacité d'écoute
• Langage corporel
• Styles de communication
• Créer une image positive de soi
• Cadre de référence
• Techniques pour le lieu de travail
• Affirmation de soi.

Module 4 - Booster vos présentations d'entreprise

• Passons aux choses sérieuses
• Rédigez votre proposition
• Notez vos réflexions sur papier
• Formats de base des propositions
• Conseils d'experts en correction
• La poignée de main
• Préparez-vous pour votre présentation
• Eléments d'une présentation réussie
• Bien s'habiller

Module 5 - Être présent en 10 minutes

• Trouver les terrains d'entente
• Choisir la bonne plateforme
• Sélectionner les grandes lignes et pierres angulaires
• Rédiger votre présentation
• Peaufiner votre présentation
• Adopter un plan pour réussir
• Résumé du cours

Module 6 - Réussir vos présentations pour convaincre et impressionner

• Découvrez la communication
• Contrôlez votre voix
• Adopter le discours positif 
• Favoriser l'entente
• Optimiser les réunions
• Maîtriser le langage corporel
• Gérer les situations délicates
• Je peux simplement envoyer un mail
• Surmonter sa nervosité
• Commencer à écrire
• Adopter une voix de discours
• Ajoutez du punch à votre présentation

Module 7 - Prise de parole en public : Gérer la pression

• Pour commencer
• Planification
• Analyse des champs de force
• Comprendre votre auditoire > Maîtriser votre nervosité
• Pour que votre auditoire vous écoute
• Thèmes clés > Idées structurantes
• Méthodes d'organisation
• Notre langage corporel
• Début et fin
• Elargir un plan de base

Module 8 - Les secrets du langage corporal

• Langage corporel
• Donnez moi de l'espace
• Que dit votre visage ?
• Que dit votre corps ?
• Exercice préliminaire
• Etablir un rapport
• Surveiller votre posture
• Bien s'habiller
• La poignée de main
• Résumé

Module 9 - Écoute active

• Définir l'écoute active
• Notions de base du langage corporel
• L'attitude est tout
• Encourager la conversation
• Etablir des relations
• Résumé

Module 10 - Conquérir tous les publics

• Bonnes compétences en communication
• Habiletés interpersonnelles
• Se familiariser avec la conversation
• Repenser à vos forces
• Professionnalisme
• Maximiser les réunions
• Maîtriser sa nervosité
• Résumé

Module 11 - Réussir votre entretien d'embauche

• Préparer son entretien
• Se présenter en 5 min
• Distanciel ou présentiel
• Travailler son image
• Gérer son stress
• Prendre confiance en soi

Module 12 - Intelligence émotionnelle

• Histoire de l'intelligence émotionnelle
• Définition de l'intelligence émotionnelle 
• Optimisme
• Valider les émotions chez les autres
• Comprendre les émotions
• Définir votre vision personnelle

Module 13 - Formation au storytelling

• Boite à outils du marketing narratif
• Notions essentielles sur la narration
• Communiquer avec les clients
• Peaufiner votre marque 
• Bâtir votre histoire
• Peaufiner votre histoire
• Conclusion

Prérequis pédagogique : Une maîtrise de la langue française et des compétences de base en communication.

Prérequis technique :

• Ordinateur (Windows/Mac) ou une Tablette (Ipad/Android)
• Connexion à Internet en Haut débit ou 4G (minimum 5 Mbps)
• Disposant d'une Caméra, Microphone et haut-parleurs.
• Navigateur Google Chrome ou Safari ou Firefox.

Notre programme de formation met en œuvre une approche pédagogique diversifiée visant à optimiser l'expérience d'apprentissage des participants. Voici une description des principales modalités et méthodes pédagogiques utilisées :

1. Matériel pédagogique varié : Utilisation de vidéos, de documents écrits, d'exercices pratiques et d'autres supports pour diversifier les modes d'apprentissage.
2. Études de cas : Analyse de situations pratiques pour appliquer les connaissances théoriques à des contextes réels.
3. Évaluations régulières : Des quiz, des évaluations en ligne et des exercices pratiques pour mesurer la compréhension des apprenants et suivre leur progression.
4. Sessions de discussion en direct à la demande : Des séances en direct pour des échanges interactifs, des clarifications et des réponses aux questions en temps réel.

Ces méthodes variées sont conçues pour créer une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins spécifiques des participants.

• Prise de parole en public
• Communication non verbale
• Gestion du stress
• Écoute active
• Intelligence émotionnelle
• Techniques de storytelling

1. Vidéos pédagogiques : Utilisation de vidéos explicatives pour illustrer des concepts, offrir des démonstrations pratiques, ou présenter des situations réelles.
2. Plateforme d'apprentissage en ligne : Accès à une plateforme dédiée où les apprenants peuvent trouver des ressources supplémentaires, participer à des forums de discussion, et soumettre leurs devoirs.
3. Quiz et évaluations en ligne : Utilisation de quiz et d'évaluations en ligne pour évaluer régulièrement la compréhension des apprenants.
4. Séances de tutorat individuel à la demande : Offrir des sessions de tutorat individuel pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et fournir un soutien personnalisé.

Ce programme propose une évaluation continue des connaissances à travers diverses procédures :

1. Auto-évaluation : Les apprenants auront l'opportunité de s'auto-évaluer à l'aide de questionnaires spécialement conçus.
2. Exercices pratiques : Les exercises pratiques offriront des situations concrets, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances de manière interactive.
3. Questionnaire de positionnement : Un questionnaire de positionnement initial sera administré pour évaluer le niveau de compétence des apprenants au début de la formation.
4. Évaluation à chaud : La rétroaction immédiate sera recueillie à travers des évaluations à chaud, permettant aux apprenants de donner leurs impressions sur le contenu et la méthode d'enseignement.

Ces modalités variées visent à assurer un suivi précis et à garantir une progression continue tout au long de la formation.

Bonjour à tous ! Je suis Simon Gabillet, comédien et formateur en prise de parole en public. Avec plusieurs années d'expérience et un Master MESFC, je propose des cours privés et en groupe adaptés à différents niveaux et tranches d'âge, en ligne via notre salle de classe virtuelle ou en présentiel.

Ma pédagogie est centrée sur vos besoins. Mon approche inclut des exercices personnalisés sur la voix, les émotions, la prosodie et le corps, ainsi que des techniques de gestion du stress. Je crée un environnement de travail bienveillant et rigoureux pour vous aider à libérer votre expression et atteindre vos objectifs.

Nous sommes engagés à rendre notre formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Un plan détaillé d'inclusion est disponible en cliquant sur ce lien : Détails du plan d'inclusion

Pour plus d'informations sur les possibilités d'adaptation de l'écran d'ordinateur pour divers handicaps, veuillez consulter notre page dédiée à l'accessibilité dans la formation en cliquant ici.  

De plus, n'hésitez pas à contacter directement notre Référent Handicap, Monsieur Lee Mitchell, par téléphone au 01 84 80 29 64 ou par e-mail à inclusion@lexis-coursanglais.fr.

Nous sommes là pour répondre à vos besoins et garantir une expérience d'apprentissage positive pour tous.